Корзина (0)
Ваша корзина пуста!

Вакансии

1. Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

Монтажный отдел климатического и вентиляционного оборудования объявляет набор на конкурсной основе монтажника систем вентиляции и кондиционирования.

Обязанности:

Монтаж климатического и вентиляционного оборудования (кондиционеров, систем вентиляции, тепловых завес, электрических обогревателей конвекторного типа, тепловентиляторов).

Требования:

Возраст от 20 до 40 лет.

Образование среднее специальное или высшее.

Опыт работы не менее одного года.

Условия:

Заработная плата — сдельная — обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.

График:

5 дней в неделю.

Испытательный срок — 1-3 месяца.

Оформление по ТК РФ.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день.

2. Менеджер по развитию дилерской сети

Требования:

Возраст от 20 до 50 лет.

Высшее образование (техническое, экономическое).

Опыт работы менеджером по развитию бизнеса в странах СНГ приветствуется (предпочтительная сфера деятельности — климатическое оборудование).

Знание теории продаж и принципов построения дистрибуции, навыки проведения презентаций и переговоров.

Готовность к командировкам, Английский язык — базовый, пользователь ПК, 1С.

Личные качества:

целеустремленность, настойчивость, честность, готовность брать ответственность за результат, презентабельная внешность, наличие рекомендаций и результатов.

Обязанности:

Проработка новых рынков и привлечение новых клиентов, получение заказов, формирование деловых отношений.

Достижение заданных показателей по объёмам продаж на подконтрольных территориях.

Информационная поддержка клиентов по всем вопросам (презентация новинок, конкурентные преимущества, сроки поставок, документы, сервис и т.д.).

Заключение договоров, оформление первичной документации.

Контроль взаиморасчетов и поставок.

Условия:

График работы: с 9.00 до 18.00.

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад фикс + % от продаж).

Испытательный срок — 1-3 месяца.

Оформление по ТК РФ.

Работа в стабильной крупной компании, молодой и дружный коллектив.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день.

3. Менеджер по продажам климатического оборудования

Требования:

Возраст от 20 до 35 лет.

Образование высшее, желательно техническое.

Опыт работы в климатических компаниях обязателен.

Личные качества:

активная жизненная позиция, отсутствие вредных привычек, пунктуальность, желание работать и зарабатывать.

Обязанности:

активные продажи бытового и промышленного климатического оборудования — систем кондиционирования, вентиляции, отопления развитие отношений с существующими клиентами установление и развитие отношений с потенциальными клиентами создание собственной клиентской базы.

Условия:

З/П — Оклад +% от продаж — обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.

График:

5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00.

Испытательный срок — 1 — 3 месяцев.

Оформление по ТК РФ.

Тип занятости:

Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя.